Coaching Entreprise : Eviter les burnout et démissions silencieuses
Toutes les entreprises en devenir ont ce problème, les employés sont motivés et puis, du jour au lendemain, sans prévenir, la tendance s'inverse. Une démission silencieuse, des burnouts, tout part à volo. Vous voulez éviter ça ?
Ayant moi même vécu cette période de la vie d'un employé, je sais à quel point il est important d'être suivi, d'avoir un coach qui vient recadrer et redynamiser les équipes. Ces conséquences apparaissent subtilement, mais une personne externe est bien plus apte à les détecter. Lors de ma venue dans votre entreprise nous travaillerons différents points en entretien individuels :
Relation employé >< direction
état mental des employés et mise en place d'un plan d'action correcteur.
Hypnose de libération des charges émotionnelles liées au travail
Travail sur la communication et les modèles restrictifs que nous utilisons.
...
SI vous voulez maintenant votre entreprise à flots et ne pas vivre de démissions silencieuses et devoir reformer votre personnel n'hésitez plus et contactez moi pour mettre en place mon programme.
Créé avec ©systeme.io
